Offenheit, Respekt, Verantwortung, Integrität, Entwicklungswille und Spaß prägen die Arbeit bei Univention, ebenso unser Handeln und den Umgang mit Anderen – kurze und schnelle Kommunikationswege, flache Hierarchien, eine Duz- und Feedback-Kultur, die ehrlich und gleichzeitig respektvoll in alle Richtungen funktioniert.
Wir wollen uns persönlich und fachlich weiterentwickeln. Dafür stehen wir im ständigen Austausch untereinander. Durch diese Art zusammen zu arbeiten sowie das gemeinsame Ziel, die digitale Welt besser und offener zu machen, ist Univention nicht nur ein „Great Place to Work“, sondern auch ein „Place to be open.“
Arbeiten bei Univention: be open.
Das erwartet dich bei uns
Wer bei Univention durchstartet, soll sich schnell in seinen Aufgaben zurechtfinden und Teil des Teams werden: Deswegen unterstützen wir dich mit aller Kraft während der Einarbeitungsphase!
Aber auch später wollen und werden wir regelmäßig mit dir neue Möglichkeiten und Perspektiven für deine optimale Weiterentwicklung entdecken und umsetzen. Denn hohes Engagement und Motivation sollen sich für dich lohnen: Wir bieten dir die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, zur Mitgestaltung und zur Übernahme von Verantwortung.
Während der Einarbeitungszeit
- Bedarfsgerechte Einarbeitung entsprechend deinem individuellen Kenntnisstand
- Betreuung durch einen „Mentor“
- Teilnahme an Grundlagen- bzw. Produktschulungen
Im weiteren Beschäftigungsverlauf
- Regelmäßige Überprüfung des individuellen Förderbedarfs im Rahmen der Feedback-Gespräche
- Mitarbeiter-Projekttage: regelmäßige „Auszeiten“ zur Nutzung für Themen, die im fachlichen Umfeld einen persönlich interessieren
- Teilnahme an Fachtagungen / Kongressen
- Regelmäßige Team-Meetings innerhalb der Abteilung und auf Betriebsebene
- Scrum-basiertes Arbeiten
- Themenbezogene „Pizza“-Abende