(Junior) Recruiter / Active Sourcer (m/w/d)

  • Bremen, Berlin, Leipzig oder Home Office
  • Vollzeit
  • Berufserfahrene

Was dich erwartet

  • Du suchst über Active Sourcing in Business Netzwerken nach geeigneten Kandidat*innen für unsere Positionen und nimmst Kontakt mit ihnen auf.
  • Du führst Telefon- und Videointerviews mit passenden Bewerber*innen und Kandidat*innen.
  • Du bist mit verantwortlich für das Bewerbermanagement und steuerst Bewerbungsprozesse in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen.
  • Du unterstützt bei der Recherche und Umsetzung von Personalmarketing-Maßnahmen und übernimmst Verantwortung für eigene Projekte.
  • Du arbeitest zusammen mit deinem Team an spannenden HR-Projekten.

Was du mitbringst

  • Du besitzt Kenntnisse im Recruiting und Active Sourcing / Direct Search.
  • Du hast Routine darin, zielgerichtete Interviews mit Bewerber*innen und Kandidat*innen zu führen.
  • Du bringst ein gutes technisches Verständnis mit und bist in der Lage, dich schnell in verschiedene IT-Tools einzuarbeiten.
  • Du begeisterst andere mit deiner offenen und authentischen Art.
  • Du arbeitest strukturiert, engagiert und selbstständig.
  • Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit einem betriebswirtschaftlichen oder sozialwissenschaftlichen Schwerpunkt.

Was wir dir bieten

  • Die Möglichkeit, etwas zu bewegen, eigenverantwortlich zu arbeiten und deine Ideen einzubringen.
  • Ein ambitioniertes und erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien und agilen Strukturen.
  • Eine 100% offene Unternehmenskultur, in der die Meinung jeder Person zählt und wertgeschätzt wird.
  • Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zu standortunabhängigem Arbeiten, persönliche und fachliche Weiterentwicklung und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
  • Eine individuell angepasste Einarbeitung durch ein kompetentes Team und deine*n persönliche*n Mentor*in.
  • Hilfsbereitschaft, Respekt und Integrität.

Univention – be open.

Wir setzen uns für einen nachhaltigen, offenen und fairen digitalen Wandel ein, von dem Organisationen und Menschen maximal profitieren. Mit Univention Corporate Server haben wir eine offene Open Source Plattform für den IT-Betrieb und das Identitymanagement entwickelt, die Organisationen die volle Kontrolle über ihre Daten und Prozesse und die Wahlmöglichkeit, wem sie welche Daten übergeben, zurückgibt. Unserer Überzeugung nach ist das die Voraussetzung für Innovation, Flexibilität und digitale Selbstbestimmung. Unsere Teams arbeiten agil und eigenverantwortlich und sehen sich als Teil der weltweiten Open Source Community. Wir wagen Experimente, denken und kommunizieren offen, wollen uns ständig weiterentwickeln und lieben Erfolg.

Deine Ansprechpartnerin


Irene Weingart
Tel.: 0421 / 222 32-25
jobs@univention.de


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