Univention

Open Source Networker (m/w/d)

  • Bremen, Berlin, Leipzig oder remote
  • Vollzeit oder Teilzeit (ab 32 Stunden)
  • Berufserfahrene

Du bist Active Sourcing Researcher*in aus voller Überzeugung und füllst unsere Pipeline mit qualifizierten Bewerber*innen? Du hast Spaß daran, mit uns den Übergang vom Sourcing in der Breite hin zum gezielten Sourcing in der Open Source Community zu gestalten?

Du teilst unsere Überzeugung von konsequenter Offenheit? Denn so denken und handeln wir. Nach innen und nach außen. Open minds meet open source.

Schlägt dein Herz höher, wenn du diese Zeilen liest? Dann werde Teil unseres Teams und revolutioniere die IT-Welt mit uns.

Deine Benefits

  • Gehaltsband: 50.000-70.000 €
  • Bei uns arbeitest du flexibel und frei, wenn es um die Zeit, den Ort und die Arbeitsinhalte geht
  • Ein Jobrad oder einen Dienstwagen mit Privatnutzung
  • Alle sechs Wochen findet ein Hackathon statt. Nimm daran teil und arbeite an Themen, die dich interessieren
  • Unser Sommerfest mit Familien und unsere Weihnachtsfeier
  • Du entscheidest mit welchem Betriebssystem du arbeiten möchtest: macOS, Windows, Ubuntu
  • Wir finanzieren deine Weiterbildung und bieten firmenintern verschiedene Möglichkeiten zum Lernen an
  • Dein Einstieg begleitet ein*e Fachmentor*in und ein Buddy für die ersten Monate
  • Wir unterstützen deine Workation im EU Ausland bis zu 183 Tage
  • Flexibilität deiner Urlaubstage: tausche Urlaub gegen Gehalt und entscheide dich für mehr oder weniger Urlaubstage
  • Voll- oder Teilzeit, entscheide flexibel ab 32 Std./Woche

Deine Tasks

  • Als Mitglied unseres 5-köpfigen HR-Teams für die Besetzung unserer offenen Stellen sorgen
  • Active Sourcing über den gesamten Mix an Kanälen (Soziale Netzwerke, Veranstaltungen, Hackathons, usw.)
  • Ein Netzwerk in der Open Source Software Community für eine gezielte Ansprache von Kandidat*innen etablieren
  • Entwicklung eines Konzepts und Maßnahmen für den Aufbau dieses Netzwerks
  • Deine Aktivitäten mit Zahlen und Fakten messbar machen und kontinuierlich Schlüsse daraus ziehen
  • Nutzen und Ausweiten der bestehenden Employer Brand und Social Media Konzepte und Aktivitäten
  • Klassische Recruitingaufgaben wie das Führen von Interviews und die Koordination mit den Hiring Managern

Dein Know-How

  • Langjährige erfolgreiche Active Sourcing Erfahrung, um direkt vom Start weg die Bewerberpipeline zu füllen
  • Fähigkeit, qualifizierte Bewerber*innen für die komplette Palette an offenen Stellen bei Univention zu begeistern (technische und nicht-technische Stellen, Führungs- und Fachpositionen)
  • Gutes Verständnis für (Open Source) Software oder Affinität und Wille, sich einzuarbeiten
  • Routiniert in der Aufbereitung von Zahlen, Reportings und Analysen
  • Begeisterung, den Aufbau einer technischen Community zu gestalten
  • Fähigkeit und Freude am Netzwerken
  • Zusätzlich gerne auch Erfahrungen in Social Media oder der Weiterentwicklung einer Employer Brand
  • Gerne auch Erfahrungen mit Recruiting- oder Employer Branding-Kampagnen

Jetzt bewerben

Niemand ist perfekt und nicht alle Karrierewege sind geradlinig. Bewirb dich jetzt – auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst – einfach über unser Bewerbungsformular oder sende uns deine Unterlagen an jobs@univention.de.


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Akzeptierte Dateitypen: pdf, doc, docx, odt, gz, zip, 7z, Max. Dateigröße: 10 MB.
    Hinweise zur Datenverarbeitung im Rahmen des Bewerbungsverfahrens kannst du unserer Datenschutzerklärung entnehmen.
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    Unsere Kultur

    Wir bei Univention pflegen eine Unternehmenskultur, die es jedem Mitarbeitenden ermöglicht, die eigenen Potenziale zu entfalten, Projekte voranzutreiben, sich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen. Wir begegnen uns auf Augenhöhe, haben Respekt vor Leistung und guten Ideen und nicht vor Hierarchien.

    Grundlage bilden unsere 5 zentralen Grundwerte: Offenheit, Integrität, Respekt, Verantwortung und Weiterentwicklung. Diese haben wir im gemeinsamen Austausch entwickelt, stellen sie regelmäßig auf den Prüfstand des praktischen Miteinanders und entwickeln sie stetig weiter.

    Erfahre mehr über unsere 5 Unternehmenswerte

    Senior HR Managerin Carina

    Bei Univention geben wir uns so, wie wir sind. Das bedeutet, dass wir mit unserer Meinung nicht hinterm Berg halten, sondern sagen, was wir wirklich denken. Auch Ziele und Prozesse werden für alle transparent gemacht – ebenso wenn sich diese ändern. Für mich ist das etwas ganz Besonderes. Ich erlebe diesen ehrlichen und klaren Umgang miteinander als eine Form von Freiheit, die es ermöglicht, dass wir unbeschwert und dadurch sehr effizient zusammenarbeiten.

    Carina
    Senior HR-Managerin

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    Nimm gerne Kontakt mit uns auf und schreibe uns eine E-Mail an jobs@univention.de. Wir melden uns dann zeitnah bei dir zurück.

    Weil du uns wichtig bist


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