Open Source Networker (m/w/d)

Du bist Active Sourcing Researcher*in aus voller Überzeugung und füllst unsere Pipeline mit qualifizierten Bewerber*innen? Du hast Spaß daran, mit uns den Übergang vom Sourcing in der Breite hin zum gezielten Sourcing in der Open Source Community zu gestalten?

Du teilst unsere Überzeugung von konsequenter Offenheit? Denn so denken und handeln wir. Nach innen und nach außen. Open minds meet open source.

Schlägt dein Herz höher, wenn du diese Zeilen liest? Dann werde Teil unseres Teams und revolutioniere die IT-Welt mit uns.

Deine Benefits

• Gehaltsband: 50.000-70.000 €
• Bei uns arbeitest du flexibel und frei, wenn es um die Zeit, den Ort und die Arbeitsinhalte geht
• Ein Jobrad oder einen Dienstwagen mit Privatnutzung
• Alle sechs Wochen findet ein Hackathon statt. Nimm daran teil und arbeite an Themen, die dich interessieren
• Unser Sommerfest mit Familien und unsere Weihnachtsfeier
• Du entscheidest mit welchem Betriebssystem du arbeiten möchtest: macOS, Windows, Ubuntu
• Wir finanzieren deine Weiterbildung und bieten firmenintern verschiedene Möglichkeiten zum Lernen an
• Dein Einstieg begleitet ein*e Fachmentor*in und ein Buddy für die ersten Monate
• Wir unterstützen deine Workation im EU Ausland bis zu 183 Tage
• Flexibilität deiner Urlaubstage: tausche Urlaub gegen Gehalt und entscheide dich für mehr oder weniger Urlaubstage
• Voll- oder Teilzeit, entscheide flexibel ab 32 Std./Woche

Deine Tasks

• Als Mitglied unseres 5-köpfigen HR-Teams für die Besetzung unserer offenen Stellen sorgen
• Active Sourcing über den gesamten Mix an Kanälen (Soziale Netzwerke, Veranstaltungen, Hackathons, usw.)
• Ein Netzwerk in der Open Source Software Community für eine gezielte Ansprache von Kandidat*innen etablieren
• Entwicklung eines Konzepts und Maßnahmen für den Aufbau dieses Netzwerks
• Deine Aktivitäten mit Zahlen und Fakten messbar machen und kontinuierlich Schlüsse daraus ziehen
• Nutzen und Ausweiten der bestehenden Employer Brand und Social Media Konzepte und Aktivitäten
• Klassische Recruitingaufgaben wie das Führen von Interviews und die Koordination mit den Hiring Managern

Dein Know-How

• Langjährige erfolgreiche Active Sourcing Erfahrung, um direkt vom Start weg die Bewerberpipeline zu füllen
• Fähigkeit, qualifizierte Bewerber*innen für die komplette Palette an offenen Stellen bei Univention zu begeistern (technische und nicht-technische Stellen, Führungs- und Fachpositionen)
• Gutes Verständnis für (Open Source) Software oder Affinität und Wille, sich einzuarbeiten
• Routiniert in der Aufbereitung von Zahlen, Reportings und Analysen
• Begeisterung, den Aufbau einer technischen Community zu gestalten
• Fähigkeit und Freude am Netzwerken
• Zusätzlich gerne auch Erfahrungen in Social Media oder der Weiterentwicklung einer Employer Brand
• Gerne auch Erfahrungen mit Recruiting- oder Employer Branding-Kampagnen