Recruiter Human Resources (m/w/d)

in Bremen oder Berlin

Wir setzen uns für einen nachhaltigen, offenen und fairen digitalen Wandel ein, von dem Organisationen und Menschen maximal profitieren. Mit Univention Corporate Server haben wir eine offene Open Source Plattform für den IT-Betrieb und das Identitymanagement entwickelt, die Organisationen die volle Kontrolle über ihre Daten und Prozesse und die Wahlmöglichkeit, wem sie welche Daten übergeben, zurückgibt. Unserer Überzeugung nach die Voraussetzung für Innovation, Flexibilität und digitale Selbstbestimmung. Unsere Teams arbeiten agil und eigenverantwortlich und sehen sich als Teil der weltweiten Open Source Community. Wir wagen Experimente, denken und kommunizieren offen, wollen uns ständig weiterentwickeln und lieben Erfolg.

Deine Rolle bei uns:

  • Du bist verantwortlich für die Umsetzung und (Weiter-)Entwicklung eines erfolgreichen Recruitings: von der Schärfung des Stellenprofils über die Auswahl passender Recruiting-Maßnahmen bis hin zur Durchführung und Analyse der Maßnahmen.
  • Dafür nutzt du souverän die klassischen Recruiting-Kanäle und entwickelst und testest gleichzeitig neue innovative Wege.
  • Du identifizierst durch Active Sourcing geeignete Kandidaten und baust den Kontakt zu ihnen auf.
  • Du baust einen Pool potenzieller Kandidaten auf und pflegst den Kontakt zu ihnen.
  • Du entwickelst und pflegst strategische Netzwerke und präsentierst unser Unternehmen als Arbeitgeber auf Messen und Veranstaltungen.
  • Du optimierst unser Employer Branding und entwickelst unsere Sichtbarkeit als Arbeitgeber weiter.
  • Du arbeitest eng mit dem Personalmanagement, Marketing und den Fachabteilungen zusammen.

Was du mitbringst:

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting in einem Unternehmen oder bei einem Personaldienstleister, idealerweise mit Bezug zu IT.
  • Spaß daran, aktiv auf Menschen zuzugehen und Kontakte zu pflegen.
  • Sehr gute Kenntnisse über klassische und innovative Kommunikationskanäle.
  • Eine hohe Affinität für Kennzahlen, gesteuertes Vorgehen und eine strukturierte Arbeitsweise.
  • Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch.
  • Leidenschaft, Empathie und Erfolgswillen sowie ein gewinnendes und souveränes Auftreten.
  • Lust darauf, die Verantwortung für den Erfolg deiner Arbeit zu übernehmen, Mut neue Wege zu beschreiten und den Wunsch, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Was wir dir bieten:

  • Eine verantwortungsvolle Aufgabe in zentraler Position, in der du das personelle Wachstum unseres Teams und unserer Außenwahrnehmung als Arbeitgeber maßgeblich prägen kannst.
  • Die Möglichkeit, deine Arbeit selbst zu gestalten, eigene Ideen zu generieren und die von dir entwickelten Konzepte umzusetzen.
  • Die Mitarbeit in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen im spannendsten und dynamischsten Markt der Welt.
  • Professionelles Arbeiten ohne starre Konzernstrukturen.
  • Eine Unternehmenskultur geprägt von absoluter Offenheit, gegenseitigem Respekt und kollegialer Hilfsbereitschaft.
  • Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zu Homeoffice, persönliche und fachliche Weiterentwicklung und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
  • Und mit den Städte Bremen und Berlin die Wahl zwischen zwei attraktiven Standorten.

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine vollständige Bewerbung, gern online oder per E-Mail an jobs@nullunivention.de. Und teile uns darin bitte deinen frühestmöglichen Eintrittstermin sowie deine Gehaltsvorstellung mit.

Hast du Fragen?

Deine Ansprechpartnerin bei Fragen:

Martina Bischoff

Tel.: 0421 / 222 32-50
bischoff(at)univention.de

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