Inside Univention

Karrierebereich

Nachgefragt: Johannes spricht über Digitale Souveränität und wie er sie im Berufsalltag erlebt

Header Inside Univention: Johannes
Die Vision von Univention ist eine Welt, in der Menschen und Organisationen gleichermaßen IT selbstbestimmt nutzen und mitgestalten können – für uns lässt sich das unter der Überschrift Digitale Souveränität zusammenfassen. Aus dieser Vision leiten wir unsere Mission ab: IT-Lösungen zu schaffen, die offen, transparent und einfach einzusetzen sind. Daran arbeiten all unsere Teams auf unterschiedlichsten Ebenen.

„Ich finde es wichtig, dass Entwicklerteams auch mit Frauen besetzt sind.“

Inside Blog Monika

Bei Univention ist es selbstverständlich, dass Frauen in der Entwicklung arbeiten und Leitungspositionen innehaben. Unser bestes Beispiel dafür ist Monika. Als Head of Software Engineering verantwortet sie den Bereich der Softwareentwicklung samt Produktentwicklung und -maintenance sowie Neu- und Weiterentwicklungen. Im Interview spricht sie u. a. über Vielfalt in Teams, erste Berührungspunkte mit Open Source Software und den Stellenwert von Offenheit in der Kommunikation.

Was Univention-Mitarbeiter*innen über unsere Kultur denken

Univention Mitarbeiter*innen über unsere Unternehmenskultur
In den vorherigen Artikeln haben wir viel darüber geschrieben, was unsere Unternehmenskultur ausmacht und wie wir sie neuen Kolleg*innen vermitteln. Jetzt ist es an der Zeit, dass wir unsere Kolleg*innen zu Wort kommen lassen. In diesem Artikel erfahrt ihr, was sie über die Unternehmenskultur von Univention denken. Was finden sie positiv oder auch herausfordernd daran?

Einstieg bei Univention: Was ist eigentlich die „About-Reihe“?

Arbeiten bei Univention: Open Space für Unterhaltungen

Was ist eigentlich die „About-Reihe“ bei Univention?

Die About-Reihe ist eine Terminserie, in der einzelne Kolleg*innen die Arbeit ihres Teams den neuen Kolleg*innen vorstellen. Jede Abteilung hat einen About-Termin: About Finance, About Product Management, About HR, About Development usw. Durch das Wissen, dass in dieser Terminserie vermittelt wird, erhalten die neuen Kolleg*innen einen sehr guten Gesamteindruck von Univention und einen Überblick über die zusammenhängenden Prozesse zwischen den Abteilungen. Außerdem ist es uns wichtig, dass sich unsere neuen Kolleg*innen möglichst leicht vernetzen und verschiedene Ansprechpartner*innen kennenlernen können.

Wir leben „be open.“

Univention Kultur: be open

Heute startet unser neuer Insights Blog – wie schön, dass du ihn liest! 🙂

Hier bekommst du ab sofort regelmäßig einen Einblick hinter die Kulissen von Univention. Wie und woran arbeiten wir? Was macht unsere Unternehmenskultur aus? Wie gestalten wir den Einstieg unserer neuen Kolleginnen und Kollegen und welche Entwicklungswege gehen sie? Was bewegt uns? Welche Herausforderungen lösen wir gemeinsam? Und warum macht uns die Arbeit bei Univention Spaß?

Wir langweilen dich nicht mit theoretischen Informationen, sondern lassen dich am echten Leben von Univention teilhaben – mit echten Leuten und echten Geschichten.

Wir wünschen dir viel Spaß beim Lesen!